银行背景调查发现实习经历隐瞒了两个月有没有关系
有关系，会无法入职。如果是超过两个月的工作经历，就必须要写在简历上了，否则很可能会被银行HR认为是“隐瞒经历”。一旦查出简历上没有提及的工作经历，便会判定为“不诚信”，从而导致生员无法入职。
1、简历上隐瞒一段3个月的工作经历,背调会有问题吗?
一般不会有太大问题。但是，也要看应聘公司的严谨程度，你所应聘的职位高低。公司越大，应聘的职位越高，就会要求的越严格一些。如果只是一些基础的岗位，大概率不会影响自己的入职。不会有太大问题几乎每个人的身上都有秘密。
2、背调出隐瞒了2个月工作经历
只能和待入职公司真诚的解释下，说明原因看公司是否不介意继续履行offer了。
3、背调隐瞒了工作时间
应聘时隐瞒工作时间，背调时多少会影响到本人信誉的。背调时会对应聘者工作履历信息进行调查核实，如果只是隐瞒了部分工作时间，还不会造成太大的影响，若是隐瞒的时间过长的，会影响到后续的工作。背调工作履历信息主要是核实。
4、背调出隐瞒了6个月工作经历影响吗
是的，背调出隐瞒了6个月工作经历可能会对您的求职进程产生负面影响。由于您没有披露完整的工作经历，潜在雇主可能会怀疑您的诚信，或者担心您可能没有足够的经验来胜任职位。因此，建议您在求职过程中尽量披露完整的工作经历，
5、不到一个月的工作经历可以隐瞒吗
如果是较早的并且无记录的非重要工作经历，可以隐去。如果有类似劳动手册这样的雇佣记录，不建议隐去。背调查不出，但凡事都有万一，如果其他工作经历还是比较稳定的，这2个月的经历没有必要隐藏。毕竟出了万一，诚信毕竟是。
6、隐瞒工作经历背调能查出来吗
隐瞒工作经历背调能查出来。专业的第三方背调公司可以查出候选人隐藏的工作经历。背调公司会与候选人的前公司联系进行访谈，了解候选人在前公司的工作时间。如果存在隐藏工作经历，那么必然有一段时间是衔接不上的，也就会被。
7、阿里面试通过,背调问题,早期有一段2个月的工作经历未在简历上体现,但也.
阿里的背景调查是严格的，且可以达到全员背调。很多人在美化简历时，容易会将空白期放在上一份工作在岗时间，这样不仅不用解释半年的去向，更能给HR一种稳定的状态，获得就业机会。但是很多人不知道，其实隐去空白期，可能就。
8、隐瞒短期工作经历的后果是什么?
如果是超过两个月的工作经历，就必须要写在简历上了，否则很可能会被HR认为是“隐瞒经历”。某些公司的HR会对求职者进行背景调查，一旦查出简历上没有提及的工作经历，便会判定为“不诚信”，从而淘汰掉这份简历。
9、隐瞒了2个月的工作经验,会被查出来么?
你可以自己凭身份证去社保局查，你档案里是否有工作相关材料，比如社保缴纳调查表，比如干部履历表上你第一次入职的时候是否填写了，如果人事人比较认真，可以看出来，要是相关材料都没有，他们上保险的时候也会发现你之前交。