能上能下规定_推进领导干部能上能下规定

《推进领导干部能上能下若干规定》对调整不适宜担任现职干部主要做了.

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》第八条要求，对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职，主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职。干部具有下列十种情形之一，经组。

5、推进领导干部能上能下若干规定,重点解决干部什么问题

推进领导干部能上能下若干规定，完善从严管理干部队伍制度体系，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题。按照全面从严治党、从严管理干部要求，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制。

6、如何落实好干部“能上能下”《规定》

狠抓《规定》落实，打通干部能上能下的通道，让为官不为者下，让主动干事、能干事、想干事的干部上位，既扫清干部队伍中的害群之马，又调动了干事创业者的积极性，可谓“一箭双雕”，为社会主义事业扫清障碍，凝聚力量，

7、如何落实好《推进领导干部能上能下若干规定》

一是提高认识，转变观念。不仅认真组织领导干部学习，还在全体干部职工中广泛宣传学习《规定》，打破“领导干部铁饭碗”认识，将“能上能下”特别是“能下”的认识根植于群众之中，激发群众参与、群众认可、群众监督活力。二是。

8、推进领导干部能上能下若干规定 试行重点是解决干部什么问题?

你好！制度的关键在执行，执行的关键在人，所以推进领导干部能上能下，重点是完善从严管理干部队伍制度体系，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设高素质。

9、如何贯彻落实《关于推进领导干部能上能下的若干规定》

吃透《推进领导干部能上能下若干规定》精神是基础。必须强化《推进领导干部能上能下若干规定》执行情况的监督检查。通过畅通 *** 、网络、 *** 等举报渠道，开展随机督查等方式加强对《规定》执行情况的监督检查。

1《推进领导干部能上能下若干规定》适用于哪些领导干部

该规定适用于央家机关各部门、县级党政机关领导干部乡（镇、街道）党政领导干部参照本规定执行 共央办公厅印发《推进领导干部能能若干规定（试行）》第三条：本规定适用于央家机关各部门、县级党政机关领导干部 乡（镇、街道。