马斯克对员工的要求
在马斯克看来，最好的员工需要有两大要素：不仅要有出众的天赋，还要在职场上取得过突出成就。他有一套成熟的招聘 *** 论。马斯克 埃隆·马斯克，出生于南非比勒陀利亚，毕业于宾夕法尼亚大学，获经济学和物理学双学位，同时。
5、马斯克挥刀裁员之下:怀孕8个月的员工也被裁,如何看待其行为?
马斯克这种强硬的裁员行动，引起了大多数被裁员工的不满，对推特公司及马斯克提起了诉讼，诉讼的理由是，未能在大规模裁员之前向被裁的员工通知到位。面对员工的集体诉讼，马斯克在推特发出回应称，“关于推特公司裁员，不幸。
6、马斯克要求员工每周至少40小时面对面工作 否则就离开
特斯拉首席执行官埃隆马斯克要求特斯拉员工每周必须返回办公室至少40小时进行面对面的工作，否则他们将被解雇。据电动汽车新闻网站Electrek报道，马斯克周二发送的一系列电子邮件中披露了该政策。“任何希望进行远程工作的人必须。
7、马斯克为什么会支持员工“摸鱼”?
不同企业在文化及管理价值观上的差异，导致对员工“摸鱼”持不同观点。网上曝出特斯拉总裁马斯克支持员工“摸鱼”，马斯克于2021年10月3日给特斯拉员工发了两封电子邮件。在一封邮件中，马斯克表示，“非常支持工厂里放音乐，
8、马斯克:特斯拉员工每周在公司呆够40个小时才能在家办公 否则走人_百 .
Tech星球 6月1日 消息，据新浪 科技 ，特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）似乎已经受够了“在家办公”模式。他今日在一封电子邮件中表示，特斯拉员工要想在家办公，每周至少要在办公室工作40个小时后才有资格。这封电子。
9、##马斯克要推特员工高强度工作或走人
财联社11月16日讯 据媒体报道，推特新老板埃隆·马斯克给员工发了一封邮件，他们被告知必须在美东时间周四晚上之前做出选择，要么继续长时间高强度工作，要么接受相当于3个月工资的遣散费。马斯克在邮件中称：“展望未来，要建立。
1“暴君”马斯克的极限人生:一周工作120小时,一年裁员4100人
2018年特斯拉在全球员工总数一度达到4.6万人，但同年又通过裁员了4100名员工。在致全体员工的一封信中，马斯克将这一举措称为艰难而有必要的，他希望通过裁员使得公司的管理结构扁平化，保证企业的高效运转。马斯克同时注重培养。