富士康普通工人的真实工作状态如何?
0富士康工作强度大，离职率高 进去富士康工作的人，只要是底层员工，大部分都受不了工作强度离职，上班时间长就不说了，流水线的速度简直是快得吓人。我在实习时候特意算了一下这个输送带转一圈要多长时间，输送带围成一。
1、富士康普通工人的真实工作状态如何?
富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点文凭的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。由于富士康都是一些普通的工人，所。
2、很多人都不愿意去富士康工作了,这是为什么?
富士康的工资那么高，但越来越多的人不愿意去！前职员：都是日常，大家一谈到富士康就会想起工资高。实际在富士康工作的人发现，作为生产线上的小职员，工资越高，要付出的代价也就越大。每天在别人的监视下努力工作。更可怕。
3、富士康一个人干3个人生产量,会被累死吗?
富士康一个人干三个人的生产量长时间下去一定会被累死的这是不可以的一定会得过劳死。
4、富士康的工作轻松吗?为什么每年都有那么多人进富士康?
一：门槛比较低。很多有正经工作的人或者是学历比较高的人都是不愿意去富士康的，因为富士康的工作太单调无聊了，但是正是因为去富士康的门槛比较低，所以很多没有学历的，找不上工作的人都会选择去富士康发展，起码每个月只要。
5、富士康普通工人的真实工作状态如何?
线上还有富士康的正式员工，都是20岁左右的小伙子、小姑娘，来自某地的各个职业学校，他们大二或大三会有一整年的时间在富士康实习，富士康会给学校提成。学生毕业后有很多也就直接来这边上班，他们正式员工的工资能高一些，
6、成都富士康怎么样?
第一：在富士康上班真的不好，因为富士康的管理是军事化的管理，从来没有心软这一说，而且每层领导都分的明明白白，在里边上边连最低工资的保安都能够教训员工，流水线线长更是强势的不行，靠着自己的权利肆无忌惮的指责。
7、大学生去富士康工作丢脸吗
有大量的工程师岗位和各种管理岗位。富士康是半军事化管理，受得了时间约束的人，工作年头长些，收入非常可观。本人有朋友在武汉富士康上班，感觉他过得很不错。说实话，一般的大学毕业生，就是进去做普工都不丢脸。
8、说一说在富士康上班什么感觉?
厂里时不时也会遇到聋哑人，或者是腿脚不利索的人，这也让人感到人性化。富士康普工上班都是按小时计算的，所以为了工资高，加班肯定是不可避免的，很多人都是从早上八点干到晚上八点，时间长肯定也是很累的。不过一定要找。
9、富士康招聘也要求学历,该工厂的工作压力有多大?
很多年轻人毕业以后涌向了大城市，因为学历的关系，所以很多人都是在流水线上工作。在流水线上工作的人就会觉得工作压力比较大，有人可能还会患上一些职业病。进入富士康的人都会说，这家公司不压工资，准时能开出工资，会。