公益性岗位三年后可以续签吗
公益岗三年后一般不能继续签订公益岗位的合同，可以签劳动合同。劳动者可以与用人单位协商一致后，订立书面劳动合同，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二。
1、城镇公益性岗位三年期满后怎么处理
公益性岗位人员三年期满后，可以解除合同或者续签合同，对于用人单位解除合同的，要按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿，如果是劳动者不续签则没有相关补偿。1.公益性岗位签订合同最长期限为三年。三年期满以后将。
2、国家公益性岗位三年以后怎么办?
也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。
3、公益性岗位三年后咋办
公益岗位三年期满以后，可以和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。公益性岗位是指由各级 *** 投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位公益性岗位是指由。
4、城镇公益岗三年以后还能再续吗
不能。根据国家相关规定，城镇公益岗的工作期限一般为1年，最长不超过3年。因此，如果您已经在城镇公益岗工作了3年，那么您的工作期限已经到期，一般情况下不能再续签。
5、2023年公益性岗位三年后咋办
公益性岗位三年到期了是可以续签合同或者解除合同的,如果用人单位不续签的情况下是需要支付劳动者经济补偿金的,劳动者在本单位工作满一年是需要支付一个月的经济补偿金。 公益性岗位三年到期了是可以续签合同或者解除合同的,
6、国家公益性岗位三年以后怎么办?公益性岗位最长聘用三年
也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，如果是用人。
7、公益性岗位三年后可以续签吗
公益岗位三年后还能续签合同的，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。法律依据：《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同。
8、公益岗三年后能续签吗
法律主观：公益岗三年后一般不能继续签订公益岗位的合同，可以签劳动合同。劳动者可以与用人单位协商一致后，订立书面劳动合同，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法实施。
9、国家公益性岗位三年以后怎么办
根据国家，省，市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。国家公益性岗位三年期满后不再享受公益性岗位的优惠政策，但是可以和用工单位续签合同，这是政策允许的。